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오늘은 20203년도 근로장려금 신청방법 및 기간과 신청자격, 지급액에 대해 알아보고 더 효율적으로 내가 받을 근로장려금을 꼼꼼하게 챙길 수 있도록 알아보도록 하겠습니다.
근로장려금이란?
우리 중에는 열심히 일하는데도 소득이 적어 생활이 힘든 분들이 많아요. 근로장려금 제도는 바로 이런 분들을 위한 것이에요. 근로자나 사업자(단, 전문직은 제외!) 가구에게 근로를 더욱 장려하고, 생활의 질을 높이기 위해 지원하는 소득지원 제도랍니다. 이 제도의 핵심은 가구원 구성과 근로소득, 사업소득, 종교인소득에 따라 근로장려금을 지급하는 것이에요.
근로장려금 신청 자격
가구원 구성에 따라 받을 수 있는 근로장려금은 부부의 합산된 총소득금액에 따라 달라져요. 이 총소득금액은 어떻게 산정되는지 궁금하시죠?
- 근로(총급여액)
- 사업소득(사업수입금액 x 업종별조정률)
- 종교인소득(총수입금액)
- 이자·배당·연금(총수입금액)
- 기타소득(총수입금액 - 필요경비)
근로·자녀장려금 정기신청
신청기간
- (’22년 하반기분) 2023년 3월 1일 ∼ 3월 15일까지
- (’22년 정기분) 2023년 5월 1일 ∼ 5월 31일까지
- (’22년 기한 후 신청) 2023년 6월 1일 ∼ 11월 30일까지
- (’23년 상반기분) 2023년 9월 1일 ∼ 9월 15일까지
근로장려금 지급액
여러분, 근로장려금 제도를 통해 조금이나마 경제적인 부담을 줄일 수 있어요. 이런 좋은 제도를 꼭 활용하셔서 생활에 도움을 받으시길 바래요! 💕 다음에도 유용한 정보로 찾아올게요. 오늘도 행복한 하루 보내세요! 🌸🌼🌷
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